Знакомый адвокат давал людям советы, что делать, если работодатель угрожает непривитым. На выбор
- либо подать такие-то заявления, и работодателю придётся в конце концов платить;
- либо подождать реального нарушения прав, и тогда...
Теперь он подводит итог:
== "КРАТКИЙ ОТЧЁТ о противостоянии обязательной вакцинации.
Минуло 15 августа – последний день сдачи информации работодателями о проведенной в организациях вакцинации не менее 60% сотрудников и сбора отказов от прививки...
Итак, из 14 человек, которые ко мне обратились, никто не уволен и не отстранен от работы. Подано 3 заявления, из них 2 подала моя жена, которая добровольно согласилась стать кроликом. Остальные решили подождать до реальных нарушений их прав. На заявления реакции со стороны работодателей не было. Следы оставлять страшно. Принцип: г. не трогаешь, оно не воняет, сработал.
Вся компания по обязательной вакцинации оказалась обычными понтами с распальцовкой: наехать, напугать, обобрать, пардон, отвакцинировать, отойти в сторону, если не подействовало. Типичное для 90-х поведение дешевых бандюков.
На первое место в этой истории вышла не юридическая помощь (она не была оказана, не понадобилась), а моральная поддержка..."